一位环评技术人员de若干种死法
一位环评技术人员之死
作者 | 牧狼先生
前几日青远大侠写过一篇《一位环评技术人员之死》，今日又是同名作品，莫不是与此篇文章有关？
青远大侠写的是故事，这里既不是诉说另一段相似的经历，也无意续写青远大侠的故事，而是汇总了几种可能的常见的死法。
可能有人要问了，反正都是死，又有什么不同？
正所谓，人固有一死，或重于泰山，或轻于鸿毛。
死法不同，意义也大不相同。闲死、忙死、累死，各有各的不同。
闲死
先是2015、2016搞现状评估，后有2017、2018清理散乱污下的集中补手续，两场风暴刮过之后，环评项目少之又少。
自那时起，就有许多环评人员开始吃闲饭了。
再到2019年取消环评资质，更是环评界的一场死亡风暴，让一部分环评人员的闲饭吃得更久一些了。
有的环评技术人员开始吃死工资，然后搞个微商，接点私活（活还是有的，只不过是有些公司吃不着，有的公司却吃不下，只能寻求外援）。
没活干的，是闲死的；还有忙不停的，是累死的。
累死
对应上面闲死的，还有同期累死的。
先是现状评估，后是补办手续，马不停蹄，忙个不停。
补手续尚未落幕，又有了化工企业的评级评价。
评级评价尚未落下帷幕，企业开始搞转型，什么水资源论证、清洁生产、环境监测、环保管家……一系列的，只要是与环保沾边的，统统搞起来。
真真是，我是一块砖，哪里用到哪里搬；我是消防员，哪里灭火哪里还。
活脱脱一个打杂的，白天人家上班写报告，你却只能应付客户，帮这个帮那个，随时听老板调遣。然后自己的项目，却只能留到晚上写，留到周末去写，留到假期去写。
你若对领导说，这个项目可以交给某某去做，他整天闲着。领导却洒脱的说，他做不了，就你能做。这合着有本事的，就是活该受累的。
于是乎，晚上赶报告、周末赶报告、假期里赶报告。“躬作”好比“数羊”，一只两只三只…过来过来，看看这是什么。然后重新一只两只三只…
来来来，这是怎么回事？周而复始，这群羊是数不完了的。惟有在晚上、周末、假期里可数羊，客户不上门，同事不上班，Boss零骚扰。
家庭关系处理得好，则罢了，若是处理的不好，家庭又起烽火，家庭、事业两不安宁。
罢了，辞职吧。为了家庭总要做出些牺牲嘛！
反过头来，再说说此现象，二八法则，每个职场都或多或少的都会有此等现象。有的人干了80%的工作，累得很，却还有80%的人闲得要命。
而且大抵这个人辞职，都会给这个公司或者这个部门造成不小的震动，一时之间，公司无法正常运作，又相继有人离职。
我又称呼此为“职场死”。
职场死
“职场死”之中最为痛心，也最为致命的是被领导“诈”死。
比如说，一个项目由两个人干，由于时间太过紧张，两人忙不过来，就向领导请求支援，希望领导多派些援手来。
领导也满口答应，而且还照办了，派了两个人。两个什么人呢，从其他部门调来的人。比如说你是野战军作战，他给你派了个海军过来，对于野战军作战，他们一窍不通。
总之就是不会干活，确切的讲，是来帮倒忙的。本来两个人的活，业绩提成由两个人分，现在来了两个帮倒忙的，却要四个人分（另外两个人有没有分到钱还是另说着）。
也就是说，本来你已经很累了，你跟领导提意见，结果只会雪上加霜，让你更累，然而你的收入却被砍掉了一半。
就好比是你在码头帮人扛包，你肩头上扛了两个麻袋，工头问你累不累，你说累。工头说“好”，然后又在你的肩头上加了两个麻袋。
你辛苦干了一天，心想今天比昨天多干了一倍的活，一定可以多拿一倍工钱，便兴高采烈的去领工钱了。领到工钱才发现，工钱非但没有多，反而比昨天还少了一半。
孙涛和秦海璐老师演过一个小品《提意见》，领导总喜欢问“你累不累啊”，而现实中职场中也存在类似现象。
你若喊累，领导会让你更累。周末去公司加班，然后领导也去了，看着你在公司，然后让你干这个干那个，如此一来越是加班的越忙碌。
越要加班便越加班，陷入了一个恶性循环。想想整个公司还有谁乐意去加班？越是提意见，便越糟糕，公司还有谁会提意见呢？
所以，领导的话大抵是要反着听的。
“走，一块去吃饭”，大抵意思是，活都干了吗，干完了可以去吃饭，没干完老老实实给我干完。
“走，假期里一块出去玩”，你牺牲了几天时间陪领导玩耍，回头自己搞通宵赶报告。领导又不会帮你加班，你若熬夜熬出个好歹，还得自己掏腰包治病。
所以你就老老实实呆着，将需要加班的工作有计划的分配在假期里，哪也别去，别听领导瞎忽悠，领导的嘴是“此一时彼一时”也！就好比一个老师对学生们说，做完这20套试卷，你们好好出去玩一下。
诚然，大抵存在“职场死”的，公司也离死不远了。
其他死法
只因死法太多，不再一一例举，将其他主要的死法补充于下：
求职死：求职者已被青远大侠写死在了求职路上，此处不再赘述。
背锅死：生来是条蛇，非让背个壳，背得动的时候，是个担子，背不动的时候，就是个金钵。“法海”来收你的时候，都不用带法器，把你背上的壳揭下来，往你身上一罩，念一声咒语“快到碗里来”，你便乖乖就擒了。
夹板死：一个头俩脑袋，一个让你往左，一个让你往右。选错了路，自己担待。甲领导让你这么改，你通宵达旦，你改了；乙领导让你那样改，你又熬了一夜，你也改了，改来改去又改回去了。甲乙领导一合计，应该这么这么改。然后又熬了一宿，没熬过去……第一天是给甲领导加班，第二天是给乙领导加班，第三天是给甲乙两位领导加班，然后加着加着，去给阎王加班去了。
社会死：身处社会环境而郁闷不断，工作不顺，老是加班，老婆/老公不待见。邻里乡亲问你干什么工作的，你说是干环保的，人家恍然大悟：哦，扫大街的。
时代死：大抵各个行业都会打价格战，环评也不例外。老板往往会怪责同行，仇视同行。然而公司倒闭是否是同行原因呢，大抵不是。在没有网购时，实体店竞争激烈，大打价格战，然后网购一出现，都over了。一个企业生死存亡，往往不是同行的原因，而是这个时代的问题，你无法适应新的时代，便最终会走向没落。所以，企业之争，不在于打击同行，而是你要努力修炼，具备身处这个大时代的独特优势，在这个大时代之中能够找到自己那块立锥之地。不与常人争优势，但与时代较优势！
结束语
最后，借用贾旭明、张康相声中的话来结束这篇文章：“天将降大任于斯人也，必先卸其QQ，封其微博，拒其微信，删其贴吧，摔其电脑，抢其ipad，断其wifi，剪其网线，使其百无聊赖，然后静坐思过，锻炼读书，弹琴练字，明智开悟，精进而后必成大器也。”
端起无情、冷血、铁手这三重职场自律法则，来它个三连炸，不听不管不问，专心干好自己的本职工作，炸它个海阔天空、炸它个光辉岁月，炸它个不可一世。
人固有一死，或重于泰山，或轻于鸿毛。阁下在这里重复这句话，莫非阁下是让我们选择“重于泰山”。不，我们要在那泰山顶上插鸿毛……
不论时间如何紧迫，生活都要继续，向前向前向前进！向死而生，“谈死”是为了更好的活着！
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